なぜ会社は変われないのか

積んどくになっていた本を１冊、ようやく読み終えた。
なぜ会社は変われないのか―危機突破の風土改革ドラマ
400ページを越す長編だが、物語風になっているし、舞台がメーカーという親近感も手伝って、かなり感情移入しながら、勢いで読んでしまった。
はびこる部門間の壁と、それを崩すための方策としての「まじめな雑談」。
部門間の壁は、横だけでなく、管理職と一般社員の間の縦にも存在する。
私の勤務先は、これほど極端ではないが、似たような疎外感や違和感を感じたことは、一度や二度ではない。
この壁は、実は心の壁でもあるという点で、先日読んだ　自分の小さな「箱」から脱出する方法　とも共通する要素があるように感じた。