味気ない人事異動

会社では人事異動にかんして何の通知も来なかった。
別にエイプリルフールではなく、４月１日は入社式があるから、部門長もそちらへ行っているのだろう。
ただ、社内のサーバにおいてある文書を見ると、４月１日付けで異動になった人の名前と新旧部署名が確認できる。
ざっと数えたら、私以外に強化研修に入る人はおよそ400人もいた。
それ以外にも、小さい変動も数に入れるとこの４月だけで2000人前後もの人が職場を変わったりしている。
人の異動だけでも、費用がかさむだろうに、私のように何週間も研修を受ける人が400人もいれば、その経費も凄い金額だろう。
経営陣は、それに見合う効果があると思っているのだろうが、はたして結果やいかに？
私個人としては、新しい仕事に挑戦するのは悪くないと思っているが、成果が出るかはわかりません。